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“以职工为中心”的发展思想
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  • 发布时间:2022-02-04 09:00:56
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编者按:这些年,集团公司的春节贺词已经成为皖维文化建设的一个重要组成。从中,广大干部职工一次次感受着过去一年的奋斗足迹,更一次次明确新的一年奋斗目标与方向。今天,我们一起回顾最近五年,春节贺词中体现的“以职工为中心”的发展思想,进而每名员工都应自增压力,在全面实现“百亿皖维”历史新征程中展现新作为。

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2018年春节,集团公司党委书记、董事长吴福胜发表春节贺词

2018年春节

实干成就梦想,发展引领未来。全面贯彻十九大精神的2018年已经到来,我们也将迎来皖维建厂50周年。新的一年里,坚持以职工为中心的发展思路,继续小步快跑,增加职工收入,加快推进美化皖维建设,努力打造企业与职工和谐共生的幸福家园。

2019年春节

奋进新时代,启航新征程。2019年是新中国成立70周年,也是皖维创立50周年。经过50年的发展,尤其是金融危机十年的打拼,皖维已经迈入发展的新阶段,朝着行业世界一流的目标奋力冲刺,大气磅礴地书写“严”字精神,始终把职工群众放在心中的最高位置。新的一年,我们在建设幸福皖维上持续用力,坚持打造企业与职工的命运共同体,不断改善民生,提高福利,加快小区功能建设,切实维护好发展好职工群众的根本利益。职工同志们,幸福是奋斗出来的,让奋斗成为新时代皖维高质量发展的最强音,让奋斗激励我们提升新能力,激发新斗志,焕发新状态,我们就能在新的历史征程中破浪前行,谱写出令广大职工满意的精彩华章。

2020年春节

同志们!崭新的2020年已开启奋进之旅。新的一年是全面建成小康社会决胜之年,也是“十三五”规划收官之年,更是皖维迈向高质量发展的关键之年。新的一年,机遇与挑战并存,宏观经济下行压力加大,对皖维所处的PVA行业影响不断加深的基本面没有变,PVA行业格局朝着更加有利于皖维的方向发展的基本面也没有变。我们需要跨越的难关不少,但我们所具备的有利条件也很多。我们要很好地总结、凝聚、弘扬50年发展的最大智慧,以越是艰难越向前的斗志,激发出无坚不摧的强大力量。新的一年,我们要继续在打造幸福皖维上聚力用劲,把维护好发展好广大职工的根本利益作为我们各项工作的出发点,挖掘皖维50年砥砺奋进形成的优秀企业文化,进一步发挥企业文化建设在凝心聚力上的最大作用,凝聚起建设“品质皖维”的最大合力。职工同志们,大道之行,实干为要,每成就一番事业,都要用无比的勤奋凝聚而成。我们在庆祝皖维建厂50周年时,对皖维的未来做了畅想,提出建设一个有梦想、有责任、受尊敬的“百年老店”。梦在前方,路在脚下,让我们以奋斗者的姿态,朝着宏伟梦想扬鞭策马,成功奏响一首属于五千多名皖维人的华彩乐章。

2021年春节

新程正起航,砥砺奋进时。2021年是“十四五”规划的开局之年,也是中国共产党成立一百周年,是我们乘势而上、开创新局的关键之年。新的一年,我们要持续在共建共享上下功夫,一如既往把满足职工群众对美好生活的新期待作为工作的最大动力,凝聚起建设“品质皖维”的强大力量。职工同志们,大道于前,呼唤我们胸怀大局;大任在肩,需要我们破浪前行。立足新起点,奋进新时代,5000名皖维人每个人都是主角,让我们发扬新时代“为职工服务孺子牛,创新发展拓荒牛,艰苦奋斗老黄牛”的精神,心怀梦想,坚定信念,一往无前,在加快建成行业一流“品质皖维”的宏伟新征程中行稳致远,书写出高质量发展新篇章,以优异成绩向中国共产党成立一百周年献礼!

2022年春节

草木蔓发,春山可望。时光不会辜负每一份坚持和拼搏。面对奋进“十四五”,再造新皖维新的赶考之路,我们每一个皖维人都是不能缺席的重要一员。新的一年,皖维人将自增压力,拉高标杆,全面实现“百亿皖维”历史新征程。这是我们全年工作的主旋律,一切工作都要围绕这一目标,以一刻也不能等的紧迫感,以跳起来摘桃子的精气神,坚持从严的总基调,科学的总原则,合规的总遵循,高质量的总要求,想方设法、千方百计实现这一宏伟目标。