7月13日，公司党委理论中心组开展集体学习，公司高管和党委工作部门负责人参加。

会议学习了习近平总书记在金砖国家工商论坛开幕式上的主旨演讲、在全球发展高层对话会上的讲话，《中央纪委国家监委执纪执法指导性案例（第三批）》《纪检监察机关派驻机构工作规则》《强“根”铸“魂” 营造良好政治生态》，重温集团党委“七一”党课报告，以及集团公司大监督会议精神。

党委书记袁大兵作学习总结。他以《以严细实的作风，推进蒙维各项工作再上新台阶》为题，开篇明义地指出，集团公司党委书记、董事长吴福胜所作《再温“两个务必”，坚决打赢皖维转型发展攻坚战》党课报告，对蒙维各项工作有着更强的指导意义，每位管理人员都要深刻领会，紧密结合实际，以严细实的作风，切实解决工作和思想上存在的问题，推进公司事业再上新台阶。

袁大兵指出，要清醒认识公司生产、安全、环保等工作管理上存在的突出问题，特别是安全事故频发，一度给工作带来极为被动的局面，环保问题内外交织，牵扯班子成员较多精力。要深刻剖析各类问题的根本原因，归纳起来，主要是基础管理水平提升不快，管理机制不健全；干部职工的素质整体跟不上企业前进步伐；工作作风锤炼还不够，没有及时把问题消灭在萌芽状态；企业凝聚力不够，职工队伍的归属感还不强。

袁大兵强调，再温“两个务必”，公司班子成员首先要带头加强学习，提高驾驭工作复杂局面的能力。当前工作千头万绪，要提高工作的预见性，系统考虑各自分管范围的事项，把工作做在前头、不留尾巴。

第二，要以严细实的工作作风，提升公司科学管理水平，全面完成下半年各项目标任务。这种严细实，体现在思想意识、工作过程、责任追究方方面面。对于分管单位存在的问题与困难，要靠前指挥，帮助他们分析、解决、达标、提高，做到“一级带着一级干”，团结带领广大干部职工攻坚克难，再创佳绩。

第三，要加大形势任务教育力度，树牢“以职工为中心”的发展理念，凝聚起建设“大美蒙维”的磅礴力量。强化党建引领，坚持“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享”。公司班子成员要经常性参加分管单位的调度会，经常到联系点开展形势任务教育，把形势任务讲清楚，把工作要求讲透，认真听取职工的意见建议，帮助解决职工的合理诉求，凝聚起全员动员、群策群力、一往无前的强大合力，以实际行动为“坚决打赢皖维转型发展攻坚战”做出蒙维新贡献。